正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年6月1日～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務成績を勘案)
採用人数
1人
220,180円～321,988円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 220,180円～321,988円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）通勤手当は、通勤距離が片道２ｋｍ以上で公共交通機関 を利用する場合に限り、最も安価な方法で算定した金額 を支給（ＰＡＳＰＹ・回数券等利用金額） 【月額換算式】 １０９００円～１５９４０円×２０．２日
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 ・ＪＷＣＡＤの操作ができ、１級または２級建築士の資格を有する か、官公庁または民間企業において、建物の維持管理・保全等に関 する仕事に従事したことがある者
免許・資格: 当局ホームページ（採用情報）をご確認ください。 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 9時00分～17時45分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
・国家公務員法等の適用を一部受けます。 ・採用後、１８日以上勤務した月が連続して６月を超えた場合、 国家公務員退職手当法適用職員となるため、雇用保険の資格を 喪失します。 ・日本国籍を有しない者、国家公務員法第３８条の規定により 国家公務員となることができない者及び平成１１年改正前の民法 の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因と する者以外）は応募できません。 ・賞与は在職期間に応じて決定します。 ・マイカー通勤については相談に応じます。 ・仕事内容、必要な経験、マイカー通勤の条件等については当局ホ ームページ（採用情報）をご確認ください。 【応募書類】 ・履歴書（当局のホームページから様式をダウンロードしていた だくか、市販の履歴書に必要事項を記載の上、ご提出ください。） （注）市販の履歴書を使用する場合は、志望の動機を記載の上、 当局の履歴書の一部（記載事項確認書）を添付。 ・職務経歴書（任意様式） ・作文（原稿用紙４００字以内） テーマ「仕事をする上で大切にしていること」
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 122日
育児休業: あり