パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2025年5月1日～2025年6月30日 契約更新の可能性 なし)
採用人数
1人
1,263円～1,550円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,263円～1,550円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）【時給換算式】 １４６９００円～１８０２００円÷１１６．２５時間／ 月
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
又は 8時30分～17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 １ヶ月のうち５日は６時間、その他は５時間４５分勤務 （月１１６．２５時間）
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 7,142円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
・地方公務員法第１６条に基づく欠格条項に該当する者は選考を 受けることができない。 （一 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執 行を受けることがなくなるまでの者、二 当該地方公共団体におい て懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から二年を経過しない者、 三 人事委員会又は公平委員会の委員の職にあつて、第六十条から 第六十三条までに規定する罪を犯し刑に処せられた者、四 日本国 憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府 を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又は これに加入した者） ・通勤費は片道２ｋｍ未満は支給対象外 ・有給休暇は、任期中に３日付与、特別休暇あり ・賃金は経験年数等により決定
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり