パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ３ヶ月の有期雇用期間終了後、原則無期雇用へ契約更新)
採用人数
2人
1,020円～1,020円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,020円～1,020円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）残業手当、役職手当あり 祝日手当：時給＋６０円 大型連休手当：時給＋２００円
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分～18時00分 又は 9時00分～18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項 就業時間については面接時にご相談ください。
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 受注の集中と納期の逼迫があった際、年６回、１ヶ月８０時間、年 ７２０時間迄
週所定労働日数
週3日以上
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 1,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※通勤手当は公共交通機関利用：片道２ｋｍ以上の場合、 車・バイク：片道４ｋｍ以上の場合に支給。 ※福利厚生充実しています。 ・入院保障などの医療保険に加入しています（希望者のみ・加入条 件あり） ・友人紹介制度（５，０００円／１人） ・従業員割引あり（クリーニング・自社洗剤） ・各種保険は労働条件により法定通り加入。 ・６ヶ月経過後の年次有給休暇は労働条件により法定通り付与 ・３ヶ月終了後、原則無期雇用契約となります。 ・退職金は社員のみ
休日: 土曜日，日曜日，その他
週休二日: その他 シフト制（土日休み）夏期・冬期休暇あり ※月～金のうち祝日に該当する日に出勤できる方歓迎！
育児休業: あり