正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
196,400円～250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 196,400円～250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）家族手当 配偶者：２０，０００円 子（１人あたり）：５，０００円
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～17時30分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 予算・決算業務、年末年始の繁忙期、納期ひっ迫、大規模なクレー ム対処時、６回を限度に１か月８０Ｈ、年７２０Ｈまで延長できる
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・昇給：年１回給与見直し（評価制度による） ・法令に基づく再雇用制度あり ・筆記試験：適性検査（クレペリン検査） ＊これまで担当していた社員が定年退職するため、業務の引継ぎを 行っていただきます。 ＊事前連絡の上、応募書類を送付して下さい。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 127日
育児休業: あり