パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
990円～990円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 990円～990円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 10,000円～（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 事務経験
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～12時00分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 一次的または突発的な事由の時は、１日１４時間まで６回を限度と して１ヶ月８０時間まで１年７２０時間までできる。
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
※マイカー通勤２ｋｍ以上の場合、通勤手当は支給しますが、 駐車場はご自身で契約、駐車場代は自己負担いただきます。 ※有給休暇は法定通り付与 ※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。 選考の上、追って連絡致します。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり