正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
172,800円～324,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 172,800円～324,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）本人のスキルに応じて手当を勘案させていただきます。 月額換算 日給８０００円（１５０００円）×２１．６日
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 7時00分～10時00分 就業時間２ 16時00分～21時00分 又は 7時00分～16時59分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 この時間内でいくつかのシフトを組み交替で勤務。中抜け勤務あり （※特記事項参照）
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 宿泊客が特に集中する時期の業務ひっ迫の場合（１ヶ月７５時間、 １年７２０間時間、年６回まで）
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: 単身用あり
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※中抜け勤務の場合は７時～２１時の間でいつくかのシフトを組み 実働８時間です。中抜けなしの場合は実働８時間、休憩６０分で す。 ※昇給（賃金の改定）につきましては、必要に応じて行われる。 会社の業績、従業員の技能、勤務成績などを勘案し、昇給、降給 または現状維持とする。
休日: その他
週休二日: その他 １週につき２日、但し、１年単位の変形労働制において、業務の都 合により、休日を他の日に振り替えることがある。
年間休日数: 105日
育児休業: なし