パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 業務都合、勤務の状況、本人の能力等による)
採用人数
1人
1,010円～1,256円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,010円～1,256円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）★基本時給（１０１０円）に下記の加給があります ・土曜祝日：７３円、日曜：１３７円 ・１４時～１７時：９１円 ・１７時～２２時：１０９円
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時45分～17時15分
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 自然災害に起因する復旧、顧客対応。緊急リコール対応。
週所定労働日数
週4日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 7,900円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊通勤手当は２ｋｍ以上から支給です。 ＊従業員買物割引特別ポイント加算制度あり。 ＊制服貸与あり。 ＊お子様の急病、学校行事でのお休みなどもご相談ください！ ＊有給休暇は就業時間・日数に応じて法定通り付与します。 ＊就業時間・日数に応じて各種保険に加入します。 【店長代行者への昇格制度】 店長代行者は、店長不在時に店舗の運営をしていただくお仕事で、 多数のパートさんが活躍中です。転勤はなく、昇格後も同じ店舗で 働けます。入社後１年を目安に、店長代行者の候補として、教育 カリキュラムを受講いただきます。必要業務習得と資格取得、社内 試験合格後、店長代行者になると時給が２００円アップします。
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり