正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年6月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務成績、態度、能力等により判断。次年度以降は職員の休業期間 による。または同所属（課）の任用期間の通算の上限は原則５年。)
採用人数
1人
175,677円～175,677円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 175,677円～175,677円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.35ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 8時30分～16時30分 就業時間に関する特記事項 ・業務の都合により、勤務時間の割振を命ずる場合がある。 ・勤務日及び時間は基本的なものであり、土日の行事（年間２０日 程度）や夜間の会議などの出席あり。
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 31,600円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・地方公務員法に規定される服務に関する規定（職務に専念する義 務、守秘義務、信用失墜行為の禁止、政治的行為の制限等）が適用 され、違反した場合は懲戒処分の対象となる。 ・採用後１か月間を良好な成績で勤務したときに、会計年度任用職 員として正式採用になるものとする。 ・任期が満了するまでの間に退職することが明らかになった場合は 、在職期間に応じて取得することができる年次有給休暇が変更され る。 ・試用期間後、年次有給休暇を１０日付与する。 ・昇給は、勤務状況等による。 ※応募される際は、以下の応募フォームから申し込み後、ハローワ ーク紹介状をお受け取りください。 詳細は、市ホームページをご覧ください。 【応募フォーム】 ｈｔｔｐｓ：／／ｌｏｇｏｆｏｒｍ．ｊｐ／ｆ／ａＱＩｙＨ
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日: 毎週
年間休日数: 129日
育児休業: あり