パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年4月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 一会計年度内の任用となりますが、勤務実績を評価して次年度も任 用する場合があります。)
採用人数
1人
1,107円～1,195円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,107円～1,195円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊職務経歴等を考慮し額を決定します。
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 12時30分～17時15分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 31,600円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊雇用形態：会計年度任用職員 ＊基本給計算式：月額×１２ヶ月÷１１４４時間（年間労働時間） ＊駐車場料金については、別途ご説明します。 ＊年次有給休暇は任用時に付与します。 ＊市役所指定の履歴書は職員課人事研修係で配布するほか、ホーム ページからダウンロードすることもできます。ご不明な点があり ましたら遠慮なくお問合せください。 ＊任用期間中に給料表改定に伴う報酬改定をする場合があります。 ＊欠勤控除：有
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり