パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数
10人
1,000円～1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,000円～1,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・残業手当（１分単位で支給） ・深夜手当（１分単位で支給）
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円～60,000円（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 10時00分～19時00分 就業時間２ 13時00分～19時00分 又は 9時00分～21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 ・１３時～または、１４時～の４～５時間勤務（休憩なし） ・【夜間】１時～６時の５時間勤務（休憩なし） ・【受付スタッフ】１８時～６時間程度 いずれかで就業時間相談可
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 24,400円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
■仕事の本質と取り組み方 ピッキング作業は一人で黙々と行う仕事のイメージですが、単に商 品を集めたり、仕訳をするだけの作業ではなくチームワークを必要 とされるケースもあります。アイテムの格納場所を素早く覚えたり 、商品の重さや姿などを考慮して箱や台車に商品を入れてもらいま す。 ■キャリアアップも可能 ピッキング作業だけにとどまらず希望により、オペレーション社員 として管理業務で活躍できるチャンスもあります。 ■待遇・福利厚生なども充実 ◎賞与は年２回支給（７月・１２月） ◎通勤手当の支給（２４，４００円まで） ◎ユニフォーム貸与（安全靴・軍手含） ◎誕生日プレゼント（ギフト券３，０００円）、大手家電量販店ポ イントアップ、保養所 ◎財形貯蓄制度 ◎子育支援手当（２３歳未満扶養内 子供１人につき：月１万円） ◎リロクラブ利用可能 ※まずは見学をお勧めします。現場を見て応募をご検討ください。 職種の変更範囲：変更なし。【働き方改革関連認定企業】
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり