正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 1ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 採用職種と判断した場合更新し、合計３ヶ月の総合判断にて、雇用 期間のない採用（正社員含む）と切り替える)
採用人数
1人
265,000円～390,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円～300,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）職務手当 15,000円～90,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊欠勤控除を伴う月給制 ＊通勤手当は、会社規定により支給 ＊早朝勤務割増（時間換算し３５％分の割増） ＊休日出勤割増（日給に対し３５％分の割増） ＊夜間点呼手当（１回４０００円） ※職務手当の詳細は、求人に関する特記事項参照
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 200,000円～555,000円（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 総務経験者、経理ソフト経験者
免許・資格: 免許・資格名 運行管理者（貨物） あれば尚可 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 危険物取扱者（乙種） あれば尚可 運転免許は通勤用 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 9時00分～17時30分 就業時間に関する特記事項 早朝業務（対面点呼）を行う場合は、終業時刻に関しては業務開始 時刻から８時間３０分過ぎた時刻を終業時刻とする
時間外
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（共済保険）
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 70歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 75歳まで
入居可能住宅: 単身用あり
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊月給：２８００００円～３５００００円程度となります。 ＊労働基準法第３６条に基づく労使協定締結・届出済み ＊従業員無料駐車場あり ＊制服無償貸与 ※ハローワークからの土曜日の連絡 可 （ただし、コメントの番号に連絡してください） ＊職務手当については、相当職により変化いたします。 課長職相当：５００００円～９００００円 係長職相当：２５０００円～５００００円 主任職相当：１５０００円～２５０００円 一般職 ：０円 ～１５０００円 ※職場は、役員２名、相談役１名、事務員４名、夜間点呼１名、 保守要員１名、ドライバー２１名で３０代～７０代までと幅広 い年齢層が活躍しています。 今般の採用者に関しては、業務内容が幅広いため、戦力になる までの期間、ＯＪＴを行う予定です。
休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日: その他 当社カレンダーによる。基本的に週休２日制を取っているが、月に １回土曜日出勤を事務員で振り分け勤務する。
年間休日数: 77日
育児休業: なし