正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 嘱託期間の勤務態度・能力等を評価し原則は正社員登用（正社員へ の登用は定年年齢を上限となります）※９０％以上は正社員登用)
採用人数
1人
202,500円～250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 202,500円～250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）家族手当１０００円（１８歳以下扶養家族１人）
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 100,000円～200,000円（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 簡単なＰＣ入力ができる方歓迎します。
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時00分 就業時間２ 8時30分～12時00分 就業時間に関する特記事項 （１）月～金曜日（２）土曜日（休憩無し） ※配車業務時に夜勤をお願いする場合があります。 ２４時間体制のため時間はシフトによる。
時間外
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: なし
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 63歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※欠勤控除あり ※勤務年数により昇給有り ※勤務については配車業務時に夜勤があります。 ●会社説明会随時開催中● ※３ヶ月後正社員への登用の場合は、嘱託契約の時と賃金額の変更 はありませんが、期間の定めのない雇用となります。また手当では 慶弔手当が対象になります。
休日: その他
週休二日: その他 勤務表による（日曜日休日可能）
年間休日数: 83日
育児休業: あり