正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2024年1月15日～2024年4月21日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 職員が産後休暇に引き続いて育児休業を取得した場合、能力等によ り、契約を更新する場合があります。)
採用人数
1人
150,100円～248,900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 150,100円～248,900円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・条件に該当する場合には扶養手当、住居手当等は 支給されます ・賃金については。国家公務員給与規定に基づいて 初任給として記載しています
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 事務及び窓口業務 労務管理経験があれば尚可
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 8時30分～17時15分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 公務災害補償，その他（共済組合）
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
■基本給及び諸手当は一般職の職員の給与に関する法律等による。 ■初任給は学歴、職歴により、人事院規則等に基づき決定する。 ※採用決定後、学歴および職歴確認のための書類をご提出いただき ます。 ■年次有給休暇は、任用期間に応じて付与されます。 ■年間休日は年間換算した休日数で表記しています。 ■募集予定人員に到達次第、募集を早期に終了させていただく 場合がありますので、ご留意ください。 ★次のいずれかに該当する方は応募できません。 ・日本国籍を有しない方 ・国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になることが できない方
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 120日
育児休業: あり