パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約期間満了時の業務量、心身の健康状態、勤務成績・態度、能力 、会社の経営状況、業務の進捗状況等 更新上限：無)
採用人数
1人
950円～950円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 950円～950円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 事務経験、基本的なパソコン操作
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時15分～17時15分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 25,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: あり
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＜契約期間に関して＞ 長期での雇用を前提としていますが、 初回契約は試用期間として２ヶ月間の契約となります。 ※通算契約期間・更新回数の上限：なし ※駐車場代の自己負担：なし
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり