パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 社員の充足、本人の能力、業務成績、勤務態度、会社の経営状況、 その他の業務を勘案し決定する。)
採用人数
1人
1,010円～1,010円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,010円～1,010円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）土日祝は時給５０円加給
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
又は 7時00分～12時00分の時間の間の2時間以上
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週2日以上
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊土日どちらか出勤できる方歓迎します。 ＊就業日数、就業時間相談に応じます。 ＊有給休暇は就業日数により比例付与します。 ＊各種保険は雇用条件に応じて加入します。 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊通勤手当は、片道２ｋｍ以上の方に支給 ＜ハローワークからのお知らせ＞ 採用後の労働条件は事業主の方と再度確認してください。
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり