パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年6月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 翌年度も職が設定され、勤務成績が良好な場合 （更新回数上限２回）)
採用人数
1人
1,155円～1,155円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,155円～1,155円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＜賃金計算例＞ １６３，８００円÷２１日÷６．７５ｈ＝１，１５５円
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 パソコン操作（基本的なワード、エクセルの入力など）
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
又は 8時30分～17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項 １日６時間４５分の勤務
時間外
あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 31,600円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，厚生年金，その他（共済組合短期）
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
◎応募期限：令和７年５月２１日（水）必着 ※町指定申込書（写真貼付）を、川辺町役場総務課へ持参又は郵送 してください。 ※通勤手当は２キロ以上で規定あり。 ※休暇等については職員と同等ではないため、不明な点はお問い合 わせください。 ※年次有給休暇は採用後１７日付与します。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり