パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 本人の能力・適性また会社の状況を見て判断 （更新回数上限なし）)
採用人数
2人
1,031円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,031円～1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）昼食 １食自己負担２００円程度であり
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
又は 8時10分～17時10分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 就業時間につきましては応相談
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 通常の生産量を大幅に超える受注が発生し、納期がひっ迫した時 ６０時間／月、６回／年、６１２時間／年まで
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 5,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※年次有給休暇日数は労働基準法による ※就労条件により加入保険は異なります ※作業服貸与 ※雇い止め規定あり ※正社員登用あり 将来的に正社員を希望する方も歓迎します 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 お子さんの学校行事や急病等のお休みには柔軟に対応します
休日: 土曜日，日曜日，その他
週休二日: その他 会社カレンダーによる 年に数回程度土曜日出勤あり
育児休業: 該当者なし