パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,010円～1,010円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,010円～1,010円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
又は 8時00分～17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 １日５時間勤務から可能です。
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 納期のひっ迫など ９９時間／月（年６回を限度）、７２０時間／ 年とする
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 31,540円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
退職予定者がいるための欠員補充です。 勤務時間、勤務日数については相談可能です。 契約更新回数に上限はありません。 年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる 就労条件により加入保険は異なります
休日: 土曜日，日曜日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり