パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,100円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）社員食堂食費補助あり ※規定により支給
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 ・メーカーや商社での営業事務経験（あれば尚可） ・ビジネス英語の会話が可能であり、書類を作成できる方 （ＴＯＥＩＣの点数は関係ありません）
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 9時00分～15時00分 就業時間に関する特記事項 基本９時から１５時とさせていただきますが、他の勤務時間を希望 する場合には相談にて対応可能です
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 請負工事の納期の切迫等の時に年６回を限度に１ヶ月７５時間まで 、年間７２０時間まで可
週所定労働日数
週3日以上
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 1,600円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: 世帯用あり
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※下記必須条件 ・語学：英語（ＴＯＥＩＣ点数指定なし） 【福利厚生】 ・制服貸与あり ・社員食堂あり 【その他】 ・マイカー通勤での無料駐車場あり ・時間有休取得可能 ※働き方により加入保険、有給休暇付与日数が異なります。 「★いきいき職場アピール企業★」 ・直近３事業年度に採用した正社員の離職率が２０％以下 ・女性労働者の育児休業取得率７５％以上 ★勤務時間や仕事の内容で過重な負担を強いないようにしている ・現場からのアイディアや意見・提案の制度あり ・賃金の決め方、上げ方をルール化し、明確にしている ・正社員の割合が９９％以上
休日: 土曜日，日曜日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり