パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年2ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 能力、勤務態度全般を考慮し勤務評定を行う)
採用人数
3人
1,050円～1,450円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,050円～1,450円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）通勤費手当 遠隔地手当 宿泊地手当など
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 50,000円～1,200,000円（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～16時00分 又は 9時00分～18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 週３～４日程度など相談可能です。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 5,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・就業時間応相談 ・賞与は勤務年数及び勤務実績により支給します。 ※但し、採用２年目以降から支給。 ・雇用保険及び社会保険については労働条件によって加入します。 ・選考方法 簡単な文章のパソコン（５分程度）の検査をします。 ・契約更新 更新の可否は勤務成績、勤務状況により決定します。 ※１年毎更新 ・賃金は、年齢及び能力の幅により決定します。
休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日: その他 年末年始、お盆、ＧＷ、基本毎週週休２日 １０月～３月 隔週土曜休み 会社カレンダーあり
育児休業: なし