パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 会社の業務量、経営状況、勤務成績、態度、業務遂行能力等を契約 更新の判断基準とする。)
採用人数
1人
1,170円～1,220円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,070円～1,120円 定額的に支払われる手当（ｂ）夜間休日業務手当 100円～100円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）新技能手当：０円～５円
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 経験・資格不問 ※メディカルクラークまたは、同等の医療事務資格あれば尚可
免許・資格: 免許・資格不問
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時00分 就業時間に関する特記事項 ※日によって３０分程度の残業あり
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 新規ユーザー立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、 月８０時間、年７２０時間まで※月４５時間を超える回数年６回迄
週所定労働日数
週2日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
加入保険: 労災保険
転勤: あり
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
★ＷＥＢ面接対応致します ◆入社１年経過後、次回契約更新時、無期雇用転換 ・雇用期間：期間満了で終了の場合があります。 ・採用条件により加入保険は異なります。 ・年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる。 ■通勤交通費支給 ◆片道最短２ｋｍ以上の場合支給 ＊公共交通機関（実費支給：月５万円上限） ＊車通勤（距離にて支給：日額１，６００上限） ※片道最短２ｋｍ～７ｋｍ未満（日額２００円） １ｋｍ増すごと（日額５０円追加） ◆スタッフ用無料駐車場あり ◆制服貸与
休日: 月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり