パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年10月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務成績により次年度も更新の可能性あり)
採用人数
1人
1,504円～1,552円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,504円～1,552円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※時間換算額について 年間労働時間１３９１．５時間（週２８時間４５分×５ ２週－（１９祝日等×５時間４５分））・１日５時間４ ５分勤務換算
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～15時45分 就業時間に関する特記事項 配属により異なる場合あり ８時３０分～１７時３０分の間の５時間４５分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，健康保険，厚生年金
転勤: あり
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
※岐阜市公式ホームページの試験要綱をご確認ください。 ・応募方法 岐阜市オンライン申請総合窓口サイトから応募フォームにて申込 ・申込期間 ７月１５日（火）８時４５分～７月３０日（水）１７時３０分ま で ※応募は平成１９年４月１日以前生まれの方に限る ※契約期間の満了により雇用が終了する場合があります。 配属部署により、労災もしくは公災どちらかに加入となります。 賞与は在職期間に応じて支給 雇用期間（令和７年１０月１日～令和８年３月３１日）は、事業の 都合等により、短くなる場合があります。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり