パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年9月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務成績が良好な場合、２回を限度に更新可能)
採用人数
1人
1,135円～1,356円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,135円～1,356円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）地域手当（報酬額の２．４％相当） ＊時間給＝月給×１２か月÷５２週÷２９時間
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 ・パソコン操作（ワード・エクセル）
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
又は 8時30分～17時15分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項 ８：３０から１７：１５の間で週２９時間になるよう調整、週４日 勤務
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日～週4日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 39,900円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・県指定申込書（写真貼付）は県ＨＰから出力してください。 ・申込者多数の場合は、期限前に募集を締め切ることがあります。 ・書類の応募期限は７月２３日（水）必着 ・賞与は期間率有 ・マイカー通勤３ｋｍ以上可 ・通勤手当の支給上限額は自動車通勤の場合
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり