パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 会社の業績や本人の能力により判断する)
採用人数
1人
1,000円～1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,000円～1,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 事務経験
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～16時00分 又は 8時00分～17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 就業時間相談可（ご希望をお聞かせください）
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日以上
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 3,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※契約期間満了により雇用が終了する場合があります。 ※加入保険等は雇用条件により異なります。 ※年次有給休暇の日数については、労働基準法に準ずる。 正社員定年 ：一律６０歳 再雇用：上限６５歳 ［仕事と子育てが両立しやすい求人］ 学校行事や子供の病気等、臨機応変に対応させていただきます。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり