パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 １ 従業員の勤務態度、勤務成績、業務遂行能力 ２ 会社の経営状態)
採用人数
1人
1,100円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ◆会計事務経験がある方 ◆日商簿記３級又は同等の知識がある方 ◆周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
免許・資格: 免許・資格名 日商簿記３級 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
就業時間１ 9時00分～18時00分 又は ～の時間の間の4時間以上
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり ＊各保険については、雇用条件により加入します。（法定通り） ＊契約の更新時に賃金の見直しをおこないます 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ＊お子様の急な発熱などで当日欠勤は可能です。 また幼稚園保育園学校から急な連絡が入った場合でもお迎えなど ありましたら早退は可能です。 ＊契約期間満了により、雇用が終了する場合があります。 オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日: 毎週
育児休業: なし