パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
20人
1,050円～1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,050円～1,050円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円～60,000円（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 【歓迎】ピッキング及び梱包作業の経験
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時00分～17時00分 就業時間２ 10時00分～15時00分 就業時間に関する特記事項 短時間勤務も可能（就業時間についてはご相談ください） （例）９：００～１４：００（昼休み６０分） （例）１０：００～１４：００（昼休み６０分）
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 需要の季節的変動に対応する為、年６回まで、１ヵ月の限度時間を 超えて労働させることができる。
週所定労働日数
週5日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい（メール又は郵送）。 ※書類選考の合格者にＷＥＢ適性・能力検査をメールにてご案内い たします。必ず「履歴書」にメールアドレス（ＰＣ）のご記載をお 願いいたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務づけられています。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり