パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） ～2025年9月30日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約期間満了時の業務量，勤務成績・態度，能力，会社の経営状況 ，従事している業務の進捗状況等を踏まえて判断する。)
採用人数
1人
1,159円～1,159円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,159円～1,159円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.28ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時00分～16時00分 就業時間２ 9時00分～17時00分 就業時間３ 9時00分～16時00分 就業時間に関する特記事項 （１）から（３）のうち 本人希望を考慮。
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 時間外労働は、業務上止むを得ない場合、月１０時間程度行うこと がある。特別な事情が生じた場合６回以内、月８０時間まで可。
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: あり
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※１０月１日以降、契約更新を行なう場合は６ヶ月毎の契約更新が 原則となります。 ※正社員登用制度あり （勤続２年以上で登用試験受験可能です） ※筆記試験は簡単な計算テストです。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり