正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
160,000円～180,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円～180,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.60ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項 ※就業時間相談可能です（パート勤務相談可能）。
時間外
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 製品トラブル・大規模なクレーム対応時、年６回を限度とし月７０ 時間、年６７２時間まで延長可能。
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 5,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・３６協定届出済 ＊昇給、賞与は業績状況や能力等などによります。 ☆就業時間相談可能です。パート勤務も相談に応じます。 ※詳細につきましては面接時に説明いたします。 ※ハローワーク紹介時に面接日時を決定します。 面接時に応募書類を持参してください。 ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては 必ず労働条件通知書を交わしてください。 ※トライアル雇用併用求人：期間３ヶ月 トライアル期間中の労働条件：同条件
休日: 日曜日，その他
週休二日: その他 ＊会社カレンダーによる
年間休日数: 102日
育児休業: あり