パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 5ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 雇用期間満了時の業務量・従事している業務の進捗状況等により判 断（通算契約期間上限１０か月／更新回数上限２回）)
採用人数
2人
980円～980円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 980円～980円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～15時00分 就業時間２ 10時00分～16時00分 又は ～の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項 （１）（２）選択可。
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 緊急を要するお客様対応や，定例業務の一時的な増加等があった場 合に、年６回を限度とし７０Ｈ／月、６００Ｈ／年まで延長可能。
週所定労働日数
週5日以内
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
※詳細につきましては面接時に説明いたします。 ※ハローワーク紹介時に面接日時を決定します。面接時に応募書類 を持参してください。 ※求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず書面により 労働条件の明示を受けてください。 ※マイカーの駐車場なし（自己借上）。 ※雇用期間満了時の業務量・従事している業務の進捗状況等により ，更に更新する場合あり。（通算契約期間上限１０か月／更新回数 上限２回）」 ※社会保険に加入する必要あり。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし