パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 雇用期間満了時の業務量、勤務成績、態度及び能力、会社の経営状 況等)
採用人数
1人
1,000円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,000円～1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 10,000円～100,000円（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 総務、経理経験あり
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
又は 9時00分～17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 勤務時間は応相談
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊６ヶ月経過後の年次有給休暇日数については、労基法第３９条に より付与します。 ＊各種保険は雇用条件により加入します。 ＊事前に「紹介状」「履歴書」を送付下さい。 書類選考の後、通過された方には、面接日時をご連絡致します。
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日: 毎週
育児休業: あり