正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
180,000円～250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分～17時05分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 70歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※【中高年層（ミドルシニア）で 正社員の雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】 ※賃金形態：日給月給（遅刻・早退・欠勤等控除有） ※通勤手当：社内計算規定による ※昇給賞与：会社実績による（１回～３回となる場合あり） ※入社後、半年以内に昇給を前提とした賃金の再査定を行います。 ※６０歳を過ぎている者は、正社員ではなく、契約雇用にて採用（ 時給） ※退職金制度は、６０歳まで ※パート勤務の場合は、時給制で賃金９５５円～となります。 ◇賃金の幅：経験等による
休日: 日曜日，その他
週休二日: その他 会社カレンダーによる
年間休日数: 110日
育児休業: あり