パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 4ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 採用後は４ヵ月の契約です。５ヵ月目以降は１２ヵ月毎の契約更新 です。契約更新の可否は、適性および勤務評価により決定。)
採用人数
1人
1,060円～1,060円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,060円～1,060円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 ＊就業時間や就業日は応相談
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊賞与は、業績・勤務評価により決定いたします。 ＊マイカー通勤：駐車場は自己確保 （社内規程により交通費を支給） ＊履歴書には必ずメールアドレスを記載して下さい。 ＊書類選考通過者は適性検査（性格検査）を行います。 ＊適性検査通過者のみ筆記試験（簡単な計算問題、一般常識）、 面接を行います。 ※労働条件により該当保険へ加入 ※所定労働日数に応じて有給休暇付与
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり