パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況 、従事している業務の進捗状況、その他)
採用人数
4人
900円～900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 900円～900円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
交替制（シフト制） 就業時間１ 6時30分～15時15分 就業時間２ 7時30分～16時15分 就業時間に関する特記事項 健診日程・場所により時間が異なる。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週1日～週3日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 49,900円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
年間勤務日数上限：１２９日 月の勤務日数上限：１１日 閑散期には、週の労働日数が減る場合があります。 ＊雇用開始日から６ヶ月経過後に、勤務開始から半年間の勤務実績 をもとに年次有給休暇を付与いたします（比例付与）。 ＊労働条件により該当保険加入になります。 ＊副業可
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり