正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
177,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 177,000円～300,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分～17時00分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 受注の逼迫等の場合 １日５時間、１ヶ月８０時間、年間７２０時 間を上限に時間外お願いする場合があります。
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 18,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・昇給は、初年度は対象となりません。 ・初年度の賞与は、査定期間中に８０％の出勤があれば対象になり ます。 ・本年度賞与は、勤務状況等により３．０～４．０の実績でした。 ・時間外の特別な事情の対象者は主に、係長以上の役職者になりま す。 ・適性検査の内容は、窓口にお尋ねください。 ・駐車場は無料です。 ・困り事、教育計画（キャリアパス）について、 気軽に相談出来る会社です。 ・３６協定、変形労働時間制の監督署への届け出済。
休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日: その他 会社カレンダーによります。《会社の定めた土曜日、年末年始休暇 １２／２９～１／４、夏季休暇８／１１～８／１６、等》
年間休日数: 110日
育児休業: あり