正社員以外
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2025年8月1日~2026年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 勤務実績による。)
採用人数
1人
184,518円~231,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 184,518円~231,150円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.52ヶ月分(前年度実績)
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間1 8時30分~17時15分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 1時間 36協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 150,000円
加入保険: 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
*応募多数の場合は応募期限に関わらず、早めに締め切ることが あります。 *配属 ・品質管理課1名を予定しております。 *賃金 ・基本給はこれまでの学歴・職務経験により決定しますが、決定に 際しては、卒業証明書、勤務先の在職証明書の提出が必要となり ます。 *通勤手当等 ・手当は規定により支給いたします。駐車場は無料です。 *賞与 ・昨年度実績は4.52ヶ月分を上限としておりますが、在職期間 に応じた割合を乗じて、得た額を支給しております。 *退職金制度 ・5その他の労働条件等では「勤続1年以上」と記載されておりま すが、6ヶ月以上の勤務の場合に対象となります。 *労働条件明示のルール 「変更範囲:変更なし」
休日: 土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 123日
育児休業: なし