正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年8月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務実績による。)
採用人数
1人
184,518円～231,150円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 184,518円～231,150円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.52ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～17時15分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊応募多数の場合は応募期限に関わらず、早めに締め切ることが あります。 ＊配属 ・品質管理課１名を予定しております。 ＊賃金 ・基本給はこれまでの学歴・職務経験により決定しますが、決定に 際しては、卒業証明書、勤務先の在職証明書の提出が必要となり ます。 ＊通勤手当等 ・手当は規定により支給いたします。駐車場は無料です。 ＊賞与 ・昨年度実績は４．５２ヶ月分を上限としておりますが、在職期間 に応じた割合を乗じて、得た額を支給しております。 ＊退職金制度 ・５その他の労働条件等では「勤続１年以上」と記載されておりま すが、６ヶ月以上の勤務の場合に対象となります。 ＊労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 123日
育児休業: なし