正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
359,000円～447,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 299,000円～360,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）あり 60,000円～87,000円 その他の手当等付記事項（ｄ）・消防団手当 ・資格手当 ２，０００～１０，０００円
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 5.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 大学以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 事務部門管理監督職の経験必須
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項 １ヶ月は２１日、１週間は土曜日を起算日とする。 １週間の労働時間は、１ヶ月を平均して４０時間を超えないものと する。
時間外
あり 月平均時間外労働時間 24時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 作業工程上、時間内に作業が終了しない場合等 月末、決算期、支 払事務等の繁忙の場合等 取引先の都合で臨時の業務を行う場合
通勤手当: なし
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 61歳
再雇用: あり
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・駐車場は無料です。 ・３６協定および変形労働時間制について、監督署に届出済。 ・通勤手当については、面接の際にご説明します。 ・有給休暇は入社時に１０日付与します。 （９月以降入社は月割で付与） ・在職中の方の応募可能です。就業開始日の相談等も可能です。 ・建築、建設、土木関連の職務経歴が有る方は、職務経歴書に特に 具体的に記載してください。 ・基本給は、経験等により決定されます。 ・定年制はありますが、再雇用の年齢上限を撤廃し、長く勤務でき るよう就業規則を変更しました。 《当社は、入社後のフォローも大切に考えています》 ＊仕事と生活の調和認定企業を受けており、バランスのとれた働 き方ができるように力を入れています。 ＊能力向上研修（社内勉強会、作業資格取得） ＊男性社員にも育児休業を積極的に取得できるようサポートします
休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日: その他 休日は土曜日、日祝、年末年始、お盆等 ＊土曜日についてはその週に祝日がある場合出勤日となります
年間休日数: 114日
育児休業: あり