パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,000円～1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,000円～1,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許ＡＴ限定可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
又は 9時00分～18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 ※扶養範囲内の就労となります。 ＊就業時間に応じて休憩あり
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊休日について、繁忙期（２月～４月）は休日出勤（振替休日）を お願いする場合があります。応相談による。 その他の月について、緊急事態（台風等）以外の出勤はありませ ん。 ＊就業時間の相談可 ＊就労時間により加入保険の変更有り ＊制服は貸与します。（女性のみ） ＊無料駐車場あり。 ※職務経歴書は、ジョブ・カードでも可。 ＊有給休暇を取りやすく、子育てしやすい環境です。 《仕事と子育てが両立しやすい求人》 ａ、勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 （残業を含む）対応可能な時間：１８時までの勤務を１７時まで ｂ、子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日又は時間 単位で休暇を取得できる。 ｄ、子育て期など一定の期間をパートタイム勤務で働き、その後、 希望により正社員に変更することが出来る。（条件あり） ｅ、妊娠、出産、育児、介護を理由に退職した従業員を再雇用する ことが出来る。（応相談による）
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり