正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務成績等により、更新の可能性あり（単年度契約）。単年度の契 約更新の上限は通算５年。＊無期嘱託職員への転換制度あり。)
採用人数
1人
214,000円～250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 214,000円～250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・基本給は業務経験、技能等を考慮して決定します。 ・通勤手当は社内規定により支給します。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 ◎事務職（経験５年以上）必須 ◎労務管理業務（経験３年以上）必須 ○経理業務（あれば尚可）
免許・資格: 免許・資格名 日商簿記３級 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 8時30分～17時30分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な事故、大規模なクレームへの対応 １ケ月８０時間 １年７００時間
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
【選考について】 ・面接は書類選考通過者のみ行います。 ・面接日は後日連絡します。 ・面接結果（採否）は面接後５日以内に通知します。 ・不採用者には結果通知書を郵送します。 【マイカー通勤について】 ・駐車場は自己確保、駐車料金は自己負担になります。 【雇用について】 ・雇用開始日は応相談
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 123日
育児休業: あり