正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年7月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務成績等を考慮の上、令和１０年６月末まで更新可。)
採用人数
1人
256,000円～256,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 256,000円～256,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）賞与：６月と１２月に各０．６７５月相当
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.35ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 7時45分～16時30分 就業時間２ 8時30分～17時15分 就業時間３ 12時30分～21時15分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 予算・決算等業務の都合により時間外労働を延長できるが、今回の 求人は対象外。
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
１選考等 ・応募締め切りは、令和７年５月３０日（金）必着 （郵送または持参） ・書類選考の結果は、応募締切後７日以内に通知します。 ２契約更新の条件 ・勤務成績等を考慮の上、令和１０年６月末まで更新可。さらに 事 業の継続性などにより、１年を超えない範囲での契約を２回ま で更新可とします。 ３勤務日数 ・月２０日以内となります。 ４手当 ・通勤手当については「実費支給（上限なし）」とありますが、 センター規程に基づき支給します。
休日: その他
週休二日: その他 勤務シフト表による（土日祝日の勤務もあり）、年末年始（１２月 ２９日～１月３日）
年間休日数: 125日
育児休業: あり