パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年6月1日～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 人事評価結果を基に判断（更新回数上限２回）。年度更新 なお、予算、人員配置等の関係で更新できない場合もあります。)
採用人数
1人
1,070円～1,154円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,070円～1,154円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・賃金および通勤手当は県の規定により支給します。 ・駐車場は自己確保、全額自己負担となります。 ※時給換算は日給÷７．７５時間で計算しています。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.45ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 パソコン操作をともなう事務経験
免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
就業時間１ 8時30分～17時15分 就業時間に関する特記事項 ＊週３１時間以内
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 64,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
・応募状況により、上記期限前に募集を締め切る場合があります。 ・有給休暇付与日数は県の規定によります。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり