パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 業務実績、勤務態度 等により判断。（通算契約期間上限５年）)
採用人数
1人
1,070円～1,160円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,070円～1,160円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）年齢等を考慮し、賃金を決定します。 賞与は在職期間により変動します。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.35ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 パソコン操作
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～15時30分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日以内
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 3,361円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: あり
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
勤務開始日は相談の上、決定します。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり