パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年5月1日～2025年1月31日 契約更新の可能性 なし)
採用人数
1人
1,070円～1,154円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,070円～1,154円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）賃金は、経験年数等で決定します。 通勤手当は、県の規程に基づき算出します。 賞与は、６か月以上の雇用が見込まれ、基準日（６月１ 日、１２月１日）に在職している場合に支給となります 。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.45ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～17時15分 就業時間に関する特記事項 週３１時間勤務となります。 ７時間４５分×４日
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日以内
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 64,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，厚生年金，その他（共済組合短期）
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
・面接時間は別途お知らせします。 ・採用後に報酬を決定します。 ・応募状況により、期限前に締め切る場合があります。 ・通勤には公共交通機関を利用して、マイカー通勤はできるだけご 遠慮ください。 ・応募はハローワークの窓口をご利用ください。 ・報酬等について、給与条例の改正等があった場合、給与条例適用 職員に準じて改定することがあります。 ・年次有給休暇は雇用開始時に１０日付与となります。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし