正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
200,000円～299,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 175,000円～284,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）地域手当 15,000円～25,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊賃金ｂ欄補足 地域手当１５，０００円／月（既婚者の場合は２５，０ ００円／月） ＊賃金（月給）は、ａ＋ｂ欄で決定します。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 事務経験
免許・資格: 免許・資格不問
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時45分～17時45分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 13時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 納期が切迫した物件を受注した時等 １ヶ月４２時間、年間７２０時間、年６回まで延長できる
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 75,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 70歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊応募者との連絡には原則Ｅメールを使用しますので、履歴書には 必ずメールアドレスの記載をお願いします。パソコン、携帯をお持 ちでない方への連絡はその他の方法で行います。 ＊６５歳（定年年齢）以降も再雇用制度があり、長く働けます ＊副業不可 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、 選考の過程で「変更明示」が必要です。
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日: 毎週
年間休日数: 120日
育児休業: あり