パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年7月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約期間満了時の業務量・業務成績、態度・能力・従事している業 務の進捗状況・予算の状況・健康状況（最長５年）)
採用人数
1人
1,304円～1,304円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,304円～1,304円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～16時00分 就業時間２ 10時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項 時間外勤務を命じる場合あり
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: あり
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊書類締切日：令和７年６月６日（金）１７時必着 ＊適任者が決まり次第募集を終了します。 ＊書類選考結果については、書類締切後３日以内に連絡します。 （面接選考日：随時） ＊履歴書にはメールアドレスを記入してください。 ＊車で通勤する場合は駐車料金が必要です。 （駐車料金：１５，０００円／年） ＊年次有給休暇について 採用時から雇用期間に応じた日数を付与。 雇用の更新がなされた場合、事業年度ごとに時間給の見直し （増額）を行っています。 ＊就業規則上、雇止め規定あり
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり