パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2026年1月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 なし)
採用人数
3人
1,290円～1,380円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,290円～1,380円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分～15時00分 就業時間２ 9時30分～15時30分 就業時間３ 10時00分～16時00分 又は 10時30分～16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 ＊就業時間上記いずれかの交替制 （ご相談に応じます）
時間外
あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週4日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 公務災害補償
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※応募ができない方 ・日本国籍を有しない者 ・国家公務員法第３８条の規定に該当する者 ※国家公務員法第３８条の規定に該当する非常勤職員となります。 ※事前連絡の上、安定所の紹介状・履歴書（写真付）を送付してく ださい。 【通勤手当は当局取扱規定により支給】 ＊地下鉄、ＪＲ、バス等利用の場合は、日額単価を勤務日数分支給 ＊マイカー通勤の場合、通勤距離に応じた所定の日額を勤務日数分 支給 ＊公務員災害補償制度加入 ＊時間給については、給与法改正等が行われた後に確定されます。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし