正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
180,000円～200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～200,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）賞与前年度実績：年２回計１．００ヶ月～３．００ヶ月 ＊支給要件：在職６ヶ月以上、会社の業績本人実績、勤 務年数等による ＊通勤手当：一律５，０００円は支給、距離等に応じて 上限１０，０００円迄会社規定により支給あり
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 事務業務経験者 ※数字に強い方歓迎！
免許・資格: 免許・資格名 日商簿記３級 あれば尚可 簿記能力検定（全経３級） あれば尚可 簿記実務検定３級 あれば尚可 ＊３級以上の簿記資格あれば尚可（主催先問わず）
就業時間１ 9時00分～18時00分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 一定額 月額 5,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
【休日について】 ＊年間休日数とは別に、夏季休暇（盆）は有給休暇充当で３～４日 計画的付与があります。 【ハローワークからのお知らせ】 採用後の労働条件については、必ず、書面（労働条件通知書等）に より確認してください〈労働基準法第１５条〉
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 124日
育児休業: あり