正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 上限なし)
採用人数
1人
208,864円～208,864円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 208,864円～208,864円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊賃金月額計算式：時給×８ｈ×２１．４ ・住宅手当 １０，０００円／月 ・家族手当 配偶者５，０００円／月 子・親３，０００円／月
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分～17時00分 就業時間２ 9時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 シフト制
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
◇その他の手当（いずれも社内規定あり） ・ひとり親ファミリー手当：５，０００円／月 ・皆勤手当：１０，０００円（３ヶ月毎） ◇福利厚生制度（社内規定あり。詳細は窓口でお尋ね下さい。） ・医療費補助：３０，０００円／月 ・家具購入割引 ・車検等車のメンテナンス費割引 ・誕生日メモリアル休暇 ◇様々な会社としての取り組み ・家庭と仕事の両立を目指し、残業０の取り組みを実施しています ・年に２回昇格のチャンスあり！頑張った分だけ評価・給与ＵＰ ・６ヶ月間の新人研修制度があり多くの未経験者が入職しています ・産休・育休した後の復帰率１００％ ・会社が全額負担！スタッフ同士の関係性を大切にする為の、旅行 やイベントを積極的に取り組んでいます ・バースディ休暇もあり、大切な人に感謝を伝えられます！ ・各研修、スキルアップ支援、キャリアアップ支援あり ・定期的な面談やコミュニケーションを大切にしています
休日: 土曜日，日曜日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 108日
育児休業: あり