正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年1月1日～2024年12月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
2人
200,100円～200,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 174,000円～174,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）あり 26,100円～26,100円 その他の手当等付記事項（ｄ）編成手当（２０，０００円～１１０，０００円）につい ては、研修終了後に支給開始。 年末年始手当、共済会補助、新聞購読料支給あり。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 350,000円～800,000円（前年度実績）
学歴: 必須 大学以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 新聞社などで編集の経験がある方は優遇しますが、未経験の方も歓 迎します。
免許・資格: 免許・資格不問
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 13時30分～21時30分 就業時間に関する特記事項 シフトは当月１日～末日を前月に事前周知。 就業時間には休憩時間を含む。
時間外
あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 通常の紙面制作業務を大幅に超える事件の発生時、労使協議を経、 １年間６回１か月６０時間１年間４２０時間迄延長可能。
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 25,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
賃金はあくまで最低保証給です。年齢、経験、能力を考慮のうえ優 遇します。基準内賃金（基本給・年齢給など）は当月、基準外賃金 （定額手当・編成手当など）は翌月に支給します。 昇給は本人の実績、賞与は会社の実績により行われます。 最初は契約社員としての採用となりますが、過去３年間では、全て の先輩が正社員に登用されています。 正社員登用後は部署のリーダー、主任、係長、課長とステップアッ プが可能です。また、希望により他部署での活躍も可能です。 新聞という、多くの人々の生活に密着し、影響を与える媒体に携わ ることで、大きな責任はありますが、それだけやりがいも大きなも のです。魅力ある環境の中で、他では得られない「やりがい」を実 感できる仕事です。 有給休暇取得率は９０％以上、育児や介護のための休暇・バースデ ー休暇、病気休暇など特別休暇も充実しています。 丁寧な研修を実施しています。新聞以外の業界からや未経験の方も 安心して応募してください。 ＊ネット環境のない方は窓口でご相談下さい
休日: その他
週休二日: その他 月８日以上（シフト表による）。
年間休日数: 106日
育児休業: あり