パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2025年6月10日～2025年9月30日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 業務成績及び予算上の都合により、最長令和８年３月３１日まで更 新の可能性もある)
採用人数
1人
1,290円～1,380円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,290円～1,380円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 事務経験
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 10時00分～15時00分 就業時間に関する特記事項 １ヶ月あたり１５～１７日程度の勤務（採用月は１１日程度）
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 12,000円
加入保険: 公務災害補償
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊応募が出来ない方 ・日本国籍を有しない者 ・国家公務員法第３８条の規定に該当する者 ＊国家公務員法第３８条の規定に該当する非常勤職員となります。 ＊国家公務員倫理規定による利害関係者等にあたる場合は採用対象 から外れる場合があります。 ＊通勤手当については、当局取扱内規により支給します。 ＊公務員災害補償制度加入 ＊応募締切日：令和７年５月２２日（木） ＊応募人数が一定数に達した際には募集を締切ることがあります。 ＊ハローワークからの問合せ：平日９時から１６時まで（土日祝は 対応不可）
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり