パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 本人の勤務評価による （通算契約上限期間５年）)
採用人数
1人
950円～1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 950円～1,050円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
又は 9時00分～17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 休憩時間は勤務時間が６時間を超える場合、４５分以上となります 。 扶養内勤務も可能です。 時間帯や曜日等、ご相談に応じます。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険
転勤: あり
定年制: あり
再雇用: あり
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊契約時間・日数により各種保険の加入あり ＊扶養内勤務可 ＊有給休暇は労基法上の日数 ＊定年制についてはパートタイマー等就業規則第２２条により規定 あり（定年６５歳・再雇用制度７０歳） 「子育て応援求人」 （詳細はハローワークの職業相談窓口でご確認ください） 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 まずは履歴書等の応募書類を人事宛にご郵送ください。 書類選考後、面接に進んでいただく場合は追ってご連絡致します。 ※履歴書に希望の勤務時間と週の勤務日数を必ずご記入ください。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり